Este viernes 11 de Enero, en el centro cultural maspalomas, hemos celebrado la asamblea de trabajadores y trabajadores de Perfaler. A continuación resumimos las cuestiones principales que hemos abordado:- Informar sobre un documento escrito que describe las bases de acuerdo para la negociación y que está en manos de los políticos del ayuntamiento. Este documento en ningún caso ha sido redactado por la Plataforma ni el sindicato UGT y no conocemos su procedencia y por tanto no legitima lo que recoge.
- Informar que acontecimientos recientes han provocado la suspensión de algunos juicios alegando que existe un proceso de negociación. Indicamos que esta opción no es apoyada en ningún momento por la Plataforma y que entendemos que la vía judicial tiene un camino y la negociación político-técnica tiene otra. Por tanto informar que cada trabajador revise su proceso individual y que haga constar a su abogado que no se pude aplazar ningún juicio por motivo de una negociación y que no están de acuerdo en que esto se produzca.
- Informar que la constitución de la mesa de negociación tendrá lugar el próximo lunes 14 de Enero a las 17:00h. en las oficinas municipales. Está mesa estará compuesta en un principio por parte del ayuntamiento de : 2 concejales de nueva canarias, 2 concejales del psoe, 1 concejal de la oposición, la concejal de recursos humanos, el jefe de personal, 1 asesor de intervención municipal y el abogado del gabinete jurídico externo. Por otro lado estaremos presentes 5 miembros la Plataforma, 2 representantes sindicales y 1 abogado de UGT insular y 1 miembro de comité de empresa del ayuntamiento
- En esta negociación queremos poner encima de la mesa una serie de cuestiones:
- Que se retiren los recursos de aquellas sentencias en primera instancia que ya tenemos como voluntad política de resolver el conflicto.
- Que se cree una comisión técnica-jurídica de un número menor de personas para agilizar el proceso y con un calendario de reuniones.
- Que el proceso de negociación esté acabado el 28 e Febreo.
- Que la incorporación de todos los trabajadores y trabajadoras sea al mismo tiempo.
- Que la Plataforma sólo contempla los trabajadores de Perfaler en cesión ilegal y no otros que hayan demandado y tengan otro tratamiento.
Por tanto, desde la Plataforma hacer constar que hemos mantenido y seguimos manteniendo el compromiso de ir avanzando en este proceso y que nuestros objetivos marcados se han ido cumpliendo poco a poco, con un trabajo serio y responsable.
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